Ramiro Alfaro, el anterior Representante estudiantil de la Facultad de Derecho, llevó a cabo una serie de consultas entre los estudiantes de dicha facultad, con miras a la construcción de un petitorio que pudiera ser entregado y evaluado por la decanatura y la dirección de Bienestar Central. Nunca se supo que pasó con ese documento, ni mucho menos si tuvo algún efecto practico. De modo que para dejar constancia de esa valiosa labor realizada por el ahora ex representante y teniendo en cuenta que muchas de esas peticiones tenían que ver con Bienestar, El Altavoz hace publico ese documento, a la espera de algún pronunciamiento oficial de parte de quienes tienen la responsabilidad de hacerlo.
PETITORIO
JUSTIFICACIÓN
Nuestra responsabilidad social por dinamizar a los estudiantes y fortalecer su sentido de pertenencia por la Universidad, la gran cantidad de alumnos con que cuenta la facultad, cercano al 40% del total de los estudiantes matriculados, la consideración que el estudiante es lo más importante de la institución y requiere de un trato adecuado y la premisa que a la universidad la hacen los estudiantes y la proyectan los profesionales, amerita un análisis y replanteamiento de acciones que permitan mantener y mejorar los niveles hasta ahora alcanzados, y que paralelo al crecimiento académico y de imagen, aseguren el bienestar a administrativos, docentes y educandos.
Así las cosas, nos hemos dado a la tarea de producir este documento, que a manera de petitorio pretende ser el marco general permanente de las necesidades y oportunidades que desde nuestra óptica tiene nuestra Facultad y que consideramos en trabajo de equipo entre Administrativos, Docentes, Consejo Estudiantil y Estudiantes, podemos ir cumpliendo para beneficio general.
TEMAS A ABORDAR:
1. PROCESO DE ACREDITACION
Nos unimos al propósito de la Acreditación que lidera la Facultad, en plena disposición de promover lo que como estudiantes nos corresponda.
2. BIENESTRAR ESTUDIANTIL
Teniendo en cuenta la importancia y crecimiento de la sede de la carrera 13, se hace necesario:
v Oficinas y espacios de bienestar para la sede de la carrera 13.
v Actividad cultural de integración y desarrollo del sentido de pertenencia a primíparos, a cargo de la Facultad con el apoyo de los segundos semestres.
v Despedida de alumnos que terminan materias, a cargo de la Facultad. Evento sencillo pero representativo que reconfirme el cariño y la pertenencia por la Facultad y la Universidad.
v Semana cultural “Ciencia y Cultura”.
o Vinculación del alumnado a actividades culturales y académicas de buen nivel tales como Congresos, Encuentros, Seminarios y actividades recreo-deportivas.
v Promoción y permiso para el desarrollo de diversas actividades en el Campus de la Universidad.
v Realización de convenio con entidad financiera a fin de que se instale un Cajero automático al interior de la universidad, facilitando la movilidad del alumnado e incluso de la administración, generando economía en tiempo respecto de sus labores y cumplimiento de horarios académicos.
v Escenarios Deportivos y Materiales.
§ Reconociendo la importancia de la construcción de la Plazoleta para el bienestar de los estudiantes y que la cancha múltiple por su ubicación no daba las garantías para la practica deportiva, en aprovechamiento del espacio y para nuestro bienestar solicitamos que la cancha múltiple sea construida en el costado sur de la plazoleta, teniendo en cuenta la protección de los vidrios, construcción alterna de duchas y camerinos, y dotación de materiales disponibles tales como balones, petos, mallas para baloncesto, voleibol y micro-fútbol, que faciliten la practica deportiva.
v Espacio Lúdico Cubierto
§ El número de alumnos de la facultad, la posibilidad de nuevos espacios adquiridos por la universidad y la necesidad de brindar garantías de bienestar al estudiantado en general, ameritan la adecuación de espacios lúdicos cubiertos.
v Atención al estudiante.
o En atención a que el alumnado es lo más importante del ente universitario pues sin ellos no existe la universidad, es necesario que se replantee la atención que a este se le viene dando por parte de la administración, a fin de no afectar su dignidad y sobre todo su concepto de respeto y justicia social que tanto defiende el derecho.
o Espacios adecuados y horarios de atención: la gran cantidad de alumnos con que cuenta la facultad requiere de espacios adecuados y cómodos para su atención en la secretaría de la misma y la ampliación de horarios de atención al estudiante en especial en la jornada nocturna ya que teniendo posibilidades de hacer sus consultas en el espacio entre clases es decir 8:00 p.m., es precisamente a esta hora cuando termina la atención.
v Atención al discapacitado.
o Para tal fin se requiere la adecuación de los accesos y vías de circulación para facilitar la movilidad de nuestros compañeros que cuentan con algún tipo de discapacidad física.
v Adecuación y mantenimiento de baños.
o El uso masivo de baños amerita un mantenimiento permanente ya que
o en horarios intermedios la situación de los baños es antihigiénica. Se
o requiere de papel higiénico y que instalen secadores de manos.
v Dotación de llaves hidratantes
o Dotación de llaves hidratantes en diferentes sitios de la sede Cra. 13.
v Programación d eventos tales como: JUEGOS DEPORTIVOS INTERCURSOS, FESTIVALES CULTURALES, JORNADAS RECREATIVAS, etc.
v Ubicación de AREAS LUDICAS CUBIERTAS en la sede de la Cra. 13, debidamente dotadas de mesas para tenis de mesa y tableros de ajedrez, Juegos de Parqués, Ranas, etc.
v Se desarrollo el concepto de AULAS PEDAGÓGICAS, evitando el hacinamiento en salones de clase y debidamente dotados de carteleras internas y equipos audiovisuales.
v Se establezca una CAJA INTERNA PARA EL PAGO DE MULTAS como por ejemplo las de Biblioteca, perdida de carnes, etc. Que facilite su pago.
v Establecer el DEPAE y hacer simulacros y entrenamiento de planes de emergencia.
v Ampliar el horario de MEDICO ASISTENCIAL hasta las 10:00 P.M.
v Establecer mecanismos para MEJORAR LAS COMUNICACIONES INTERNAS.
v CAMPAÑA DE CONVIVENCIA
o Buscando contribuir al bienestar general solicitamos el apoyo de la facultad para desarrollar una campaña de convivencia que soportada en principios y valores haga énfasis en los siguientes aspectos:
- Trato adecuado a celadores y demás personal administrativo
- Uso adecuado de pupitres, salones, baños (papel higiénico) y
o espacios asignados para el bienestar general.
- Eliminación de grafitis en los baños
- Que no se fume en los corredores internos del edificio de la facultad
§ ni en espacios encerrados, tales como, cafeterías y baños y
§ establecer como zona de fumadores únicamente el patio principal
o de la facultad, en razón amplitud y facilidad de oxigenación. Hacer campaña específica prohibiendo con avisos el fumar en el edificio y disponer únicamente de la plazoleta de los estudiantes para tal fin.
- Promoción del buen trato entre compañeros, docentes y
o administración.
- Promover el respeto al desarrollo de las clases moderando el tono
§ de la voz en los corredores internos del edificio de la Facultad.
- Estructura social de grupo
3. ACTIVIDAD ACADEMICA
1. CALIDAD DOCENTE
A pesar de la gran incidencia que ha tenido el cambio del cuerpo docente, consideramos necesario el fortalecimiento de esa medida, implementando un diplomado de docencia para profesores universitarios, pues si bien no se pone en duda su conocimiento, sería benéfico que contara con variadas alternativas pedagógicas que contribuyeran a una mejor preparación del estudiante.
2. MONITORIAS
Consideramos sería una excelente motivación para aquellos estudiantes sobresalientes, poder contribuir al fortalecimiento de la acción docente.
3. EVALUACIÓN DOCENTE
Que se conserve su calidad de secreta respecto de los salones que la emitieron a fin de evitar algún tipo de represalias con los alumnos.
4. AYUDAS AUDIOVISUALES
En razón a que este servicio se presta para dos facultades, solicitamos se incremente su número a fin de que cuando alguno se dañe como usualmente sucede se pueda contar con una reserva suficiente para atender las necesidades de la facultad, además, extender el horario de su préstamo hasta las 10:00 pm hora en que termina la jornada académica. En la actualidad los equipos se deben devolver antes de las 9:00 pm y esto elimina la oportunidad de hacer presentaciones y exposiciones en horario de 8:00 a 10:00 pm. También se hace necesario que se autorice el cambio de reglamentación a fin de que puedan ser solicitados con tres días de anticipación. Las necesidades básicas de equipos son: video-beam, computador unipersonal, proyector de acetatos, películas con temáticas relacionadas. Ampliar servicios para viernes y sábado. En la actualidad para el uso de estos servicios se le da prioridad a los post- grados.
5. RUIDO SALONES
En semestres anteriores y por la necesidad de disminuir el impacto del ruido ocasionado por los vehículos automotores sobre la carrera 13, la universidad hizo una importante inversión que si bien mejoró estéticamente la presentación de las aulas, no cumplió su objetivo primordial cual era el de disminuir el impacto e influencia negativa del ruido al interior de los salones y gracias a los respiraderos implementados en la obra se acentuó el problema de la contaminación auditiva, generando permanente incomodidad en el desarrollo de las clases, y afectando el rendimiento académico, por lo que solicitamos se busque una alternativa que disminuya el impacto mencionado.
6. BIBLIOTECA
Hemos visto como sustancialmente se ha mejorado la cantidad y calidad de libros y la prestación del servicio, sin embargo acusamos falta de coordinación entre Docentes y facultad ya que en algunos casos la bibliografía sugerida por los Docentes no se encuentra en la biblioteca razón que nos lleva a solicitar se considere este punto para ser tratado con los profesores.
7. CONVENIO CON MEDICINA LEGAL
Por considerar importante para nuestra formación y la de los futuros abogados de la católica, sugerimos se establezca un convenio con medicina legal a fin de que los estudiantes hagan la correspondiente rotación en sus prácticas.
8. EXAMEN DE ESTADO DE CALIDAD DE LA EDUCACION
SUPERIOR –ECADES. Dar continuidad al programa de preparación para su presentación.
9. EL DECANO EN AULA. Visitas periódicas a los Salones.
10. COMUNICACIÓN INTERNA MEJORARJA DESARROLLANDO
ESTRATERGIAS.
En razón a que no se ha desarrollado una cultura participativa y de lectura a las carteleras de la facultad ocasionando problemas y desgastes administrativos, sugerimos se ubiquen carteleras por piso, se produzca un boletín informativo bimensual, ojalá con participación del estudiantado, es decir 2 por semestre y se implemente una estrategia de información directa a través de los representantes de cada curso.
11. INCLUSIÓN DEL INGLES COMO MATERIA.
12. Otros aspectos relevantes tales como: ORIENTACIÓN ACADEMICA, MAS PRACTICA, TUTORIAS. Deficiente el servicio de acceso a las tutorías, PRODUCCION DE LOS LISTADOS OFICIALES A MAS TARDAR LA TERCERA SEMANA DE INGRESO A CLASES, INCLUSION DE MATERIAS Y/O TALLERES PERMANENTES DE ORATORIA, DISERTACIONES, ENCUENTROS, CONVERSATORIOS Y DEMAS ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA FORMACION PROFESIONAL DEL ABOGADO CATOLICO y MEJORAR EL SERVICIO DE CONSULTORIO JURÍDICO
4. CONSEJO ESTUDIANTIL DE LA FACULTAD
1. ESTRUCTURA
Si bien para cualquier administración universitaria es natural la preocupación de que una organización estudiantil produzca problemas al estar estructurada, sabemos de la responsabilidad nuestra al estar inscritos en una universidad privada, por lo que no vemos ningún problema y creemos que nuestra posibilidad de participación en los procesos de crecimiento de la Facultad contribuirían a su posicionamiento como una de las mejores del País en beneficio de la Universidad, sus egresados y la sociedad.
2. OFICINA ESTUDIANTIL
Como soporte a la estructura de una representatividad estudiantil y adecuada gestión de apoyo a los propósitos de la Facultad, creemos conveniente la asignación de un espacio adecuado que facilite nuestra acción.
3. REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL
Dignificación de la labor del representante estudiantil y reconocimiento del consejo como organismo de apoyo al desarrollo y progreso de la facultad.
4. ENCUENTRO DE REPRESENTANTES ESTUDIANTILES FORMACIÓN INSTITUCIONAL Y REGLAMENTARIA.
De realización anual teniendo como antecedente el éxito del primero realizado el semestre anterior con temas como inducción sobre la estructura y funcionamiento de la universidad, reglamento estudiantil, tutorías, opciones para optar grado, programas de bienestar etc.
5. EXCUSA DE INASISTENCIA A REPRESENTANTES DURANTE DOS HORAS POR DOS VECES AL SEMESTRE.
Reuniones de Plenum, según horario.
6. ESCUELA DE LIDERES
5. APOYO A INICIATIVAS DE PROYECTOS DESDE LOS
ESTUDIANTES
1. CONGRESOS, ENCUENTROS Y SEMINARIOS
2. OLIMPIADAS JURÍDICAS CATÓLICAS
3. TERTULIA JURÍDICA
4. BRIGADAS JURÍDICAS SOCIALES
5. DIA DE LA FACULTAD.
6. DÍA DEL ESTUDIANTE
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